نقل الخدمات في مساند: هل هو مسموح وما هي الرسوم؟

متابعة / وكالات أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن مجموعة من الآليات الجديدة المتعلقة بنقل خدمات العمالة المنزلية بشكل إلكتروني، وهي خطوة تهدف إلى تسهيل هذه العملية للأفراد. من خلال هذا الخبر، سنوضح كيفية نقل الخدمات ومدى إمكانية القيام بذلك من مستفيد لآخر، بالإضافة إلى الرسوم المرتبطة بهذه الخدمة.

بداية، يجب أن نشير إلى الضوابط التي وضعتها الوزارة لنقل خدمات العمالة المنزلية في السعودية، حيث يتطلب الأمر:

– استخدام منصة “مساند” لتيسير عملية النقل.
– الحصول على موافقة أطراف العقد المعنيين، أي العامل وصاحب العمل الحالي وصاحب العمل الجديد.
– سداد الرسوم المطلوبة عبر القنوات التابعة لوزارة العمل.
– التأكد من عدم وجود أي مخالفات مرورية أو عمالية على صاحب العمل الجديد.

كذلك، وضعت الوزارة خطوات محددة لنقل خدمات العمالة المنزلية، تشمل:

– تسجيل دخول صاحب العمل الحالي إلى منصة “مساند”.
– إدخال البيانات اللازمة المتعلقة بالعامل.
– الموافقة على نقل الخدمات من قِبل صاحب العمل الحالي وصاحب العمل الجديد.
– سداد الفواتير المطلوبة وقبول العقد من قِبل صاحب العمل الجديد.
– الدخول في رمز التأكيد لإتمام عملية القبول.
– شرك العامل في عملية النقل والموافقة عليها.

ومن المهم أيضاً معرفة الشروط اللازمة لنقل خدمات العمالة المنزلية، والتي تتضمن:

– موافقة جميع الأطراف المعنية.
– عدم تغيب العامل عن العمل خلال فترة النقل.
– الالتزام بعدد مرات النقل المسموح به، والذي هو أربع مرات.
– تسديد الرسوم المستحقة.

فيما يتعلق بمتطلبات نقل الكفالة من منصة “عوامل” إلى صاحب العمل الحالي، فإنها تتطلب:

– أن يكون صاحب العمل الحالي لديه عدد من العمالة المنزلية.
– وجود حساب مفعل على منصة “مساند”.
– صحة واكتمال البيانات المسجلة في الملف الشخصي للكفيل على المنصة.

بهذا نكون قد استعرضنا الضوابط والخطوات والشروط المتعلقة بنقل خدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، مما يسهل على الجميع فهم كيفية التعامل مع هذه الإجراءات.